ZADANIEM NORM JEST NIEŚĆ PORZĄDEK
I BEZPIECZEŃSTWO

ESG i inne normy BHP – jakie korzyści daje wdrożenie systemów zarządzania jakością, BHP, środowiskiem i innymi obszarami:

Lepszy wizerunek firmy

🟠 postrzeganie firmy jako, stabilnej, bezpiecznej i godnej zaufania

🟠 przewaga rynkowa nad firmami bez wdrożonych systemów

🟠 system BHP pozwala budować kulturę bezpieczeństwa w organizacji w sposób systemowy

Łatwiejsze zarządzanie wewnętrzne

🟠 kontrola nad jakością świadczonych usług i produkowanych wyrobów

🟠 poprawa komunikacji wewnętrznej, sprawniejszy podział obowiązków: każdy wie, co ma robić

🟠 łatwiejsze zarządzanie firmą, sprawniejsze planowanie działań doskonalących

Zarządzanie  kwestiami prawnymi

🟠 uporządkowanie działań w obszarach objętych normą/normami

🟠 spełnienia wymagań prawnych, błyskawiczne reagowania na zmieniające się wymagania prawne

🟠 wsparcie w ciągłym monitorowaniu zmian prawnych i bycie z nimi na bieżąco

Zarządzanie ryzykiem

🟠 szybka i skuteczna ocena ryzyk i szans związanych z działaniami pozafinansowymi pozwala zapobiegać ryzykom i minimalizować ich skutki, jeśli jednak wystąpią

Aprobata organów kontrolnych

🟠 pozytywne postrzeganie przez zewnętrzne organy kontrolne. Organy te zwracają uwagę, czy w kontrolowanym obszarze wdrożono system, oparty o normę, np. WIOŚ kontroluje system ISO 14001

Wsparcie w zarządzaniu finansami

🟠 znajomość wymogów i otoczenia prawnego pozwala na łatwiejsze planowanie kosztów związanych z działalnością


_BHP ochrona środowiska, usługi i outsourcing_

Normy ESG (Environmental, Social, Governance) to zestaw standardów i kryteriów, które określają odpowiedzialność firmy w trzech kluczowych obszarach: środowiskowym, społecznym i ładu korporacyjnego. W aspekcie środowiskowym (E) ocenia się wpływ firmy na ekosystem, w tym emisję gazów cieplarnianych, zużycie energii i zasobów naturalnych. Wymiar społeczny (S) koncentruje się na relacjach firmy z pracownikami, klientami i społecznościami lokalnymi, obejmując kwestie takie jak prawa pracownicze, bezpieczeństwo pracy czy zaangażowanie społeczne. Ład korporacyjny (G) odnosi się do struktury zarządzania firmą, etyki biznesowej, transparentności i odpowiedzialności wobec interesariuszy. Wdrażanie norm ESG nie tylko poprawia reputację firmy, ale także przyczynia się do jej długoterminowego, zrównoważonego rozwoju i zwiększa atrakcyjność dla inwestorów coraz bardziej świadomych kwestii etycznych i środowiskowych.


Co oferujemy naszym Klientom:

📌 audyt sprawdzający – nie jesteś pewny, co dzieje się w Twojej firmie? Zleć nam audyt, nasi audytorzy wykonają go w oparciu o wdrożone normy i skontrolują, jak działa wdrożony system. Audyty tego typu są prowadzone także w przypadku odejścia osób odpowiedzialnych za wcześniej prowadzone systemy np. w przypadku odejścia na emeryturę.

📌 wdrożenie systemu opartego o wybraną normę/normy – opracowanie kompleksowej dokumentacji zgodnie z decyzją właściciela firmy i zarządu; przygotowanie i przeszkolenie pracowników, wykonanie audytu zerowego lub certyfikacyjnego, zgłoszenie systemu do certyfikacji, pomoc w uzyskaniu certyfikatu (jeśli firma zdecyduje się na certyfikowanie na wybraną normę lub normy)

📌 przejęcie systemu do obsługi – polega na sprawdzeniu działań poprzedniego opiekuna systemu, wykonanie audytów wewnętrznych w oparciu o normę/normy i przygotowanie Twojej firmy do utrzymania lub rozszerzenia certyfikatu

📌 wstępny audyt BHP – jest sprawdzeniem spełnienia wymagań prawnych, wdrożonych dokumentów  związanych z bhp, obszarów zgodnych z normą ISO 45001-  audyt tego typu wykonuje się przed decyzją związaną z wprowadzeniem systemu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz oszacowania zakresu prac związanych z przygotowaniem systemu i jego wprowadzeniem, a następnie certyfikacją

📌 due diligence –  na zlecenie Klienta przeprowadzimy sprawdzenie wielowątkowe stanu firmy, terenu przed zakupem. Działania audytowe polegają na sprawdzeniu wielu obszarów pozafinansowych mogących w znacznym stopniu wpłynąć na opłacalność inwestycji

📌 Podczas audytu due diligence wykonywane są czynności polegające na przeprowadzeniu i udokumentowaniu: badania spełnienia wymagań prawnych, badania zanieczyszczenia terenu, badania składowanych materiałów i odpadów, stanu technicznego nieruchomości, spełnienia wymagań środowiskowych, spełnienia wymagań BHP, spełnienia wymagań PPOŻ., posiadania wymaganych decyzji środowiskowych, możliwości przedłużenia decyzji środowiskowych itd. Tego typu kompleksowy audyt wykonuje się przeważnie przed zakupem terenu, badanie jest niezwykle ważne ze względu na ryzyko inwestycyjne, np. po zakupie właściciel odpowiada za teren, kupujący jest obciążony obowiązkami rekultywacji zanieczyszczonego terenu, co może przewyższyć wartość zakupionego terenu (znamy tego typu sytuacje z autopsji, np. droga utwardzona azbestem, zanieczyszczenie terenu węglowodorami itp).

Audyt sprawdzający
Audyt środowiskowy
Audyt BHP
Przejęcie obsługi systemu 
Wdrożenie systemu norm
Wielowątkowy audyt due diligence

Pozwól nam w Twojej firmie zadbać o 

  • Bezpieczeństwo
  • Pewność
  • Zgodność z wymogami