Bezpieczeństwo to nie przypadek, to świadomy wybór

Obsługa BHP – Lepiej zapobiegać, niż gasić pożary

W dzisiejszym dynamicznym świecie, bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) oraz ochrona przeciwpożarowa (PPOŻ) to nie tylko wymogi prawne, ale fundamenty odpowiedzialnego prowadzenia firmy. To Twoja tarcza ochronna przed nieprzewidzianymi zdarzeniami i potencjalnymi zagrożeniami.

To także inwestycja w bezpieczeństwo Twoich pracowników i ochronę majątku Twojej firmy, która pozwoli Ci zwiększyć wydajność pracy, zredukować absencję i budować pozytywny wizerunek firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy.

Profesjonalne podejście do BHP i PPOŻ może znacząco obniżyć koszty ubezpieczenia i uchronić przed potencjalnymi karami finansowymi za nieprzestrzeganie przepisów. Z kolei zignorowanie kwestii bezpieczeństwa i higieny pracy może drogo kosztować!

Poza ryzykiem utraty zdrowia lub życia pracowników, firma naraża się na wysokie kary finansowe, które mogą sięgać nawet setek tysięcy złotych. Do tego dochodzą koszty przestojów w produkcji, utrata reputacji, a w skrajnych przypadkach nawet zamknięcie działalności.

W świecie ryzyka, zapobieganie jest najlepszą ochroną

Inwestycja w obsługę BHP i PPOŻ nie jest kosztem, a zyskiem – zyskiem w postaci pewności, że Twoja firma jest przygotowana na każdą sytuację.

Nie czekaj na wypadek czy kontrolę – działaj proaktywnie. Skontaktuj się z nami już dziś i pozwól nam zadbać o bezpieczeństwo Twojej firmy!

Zainwestuj w profesjonalną obsługę BHP i PPOŻ – bo bezpieczeństwo to fundament sukcesu!

Od ponad dwóch dekad świadczymy usługi w zakresie BHP i PPOŻ. Do naszych zadań podchodzimy systemowo zgodnie z obowiązującym prawem, a także z wymaganiami wewnątrz zakładowymi. Naszym wyróżnikiem jest posiadanie dużego doświadczenia z różnych branż oraz gruntowne wykształcenie, wymagane udokumentowane uprawnienia co najmniej na stanowisku Specjalisty BHP i Inspektora PPOŻ.

W naszym zespole często są łączone funkcje BHP i PPOŻ. Wyróżnia nas to na rynku dzięki kompleksowemu podejściu do bezpieczeństwa w tych obszarów jednocześnie. Pracodawcy inwestujący w bezpieczeństwo pracy i ochronę pracowników, unikają kosztów związanych z brakiem dostępności pracowników, którzy nie ulegają np. wypadkom przy pracy. Wchodząc do Firmy poprzez działania organizacyjne i techniczne często, ograniczaliśmy wypadkowość, co ma znaczenia na wyniki finansowe w danej Firmie oraz pozytywną atmosferę wśród pracowników, co przekładało się na spokój pracodawcy.

Co nas wyróżnia na tle konkurencji:

📌 absolutnie kompleksowa obsługa BHP i PPOŻ
📌 obycie z kontrolami i znajomość standardów kontroli – PIP (Państwowa Inspekcja Pracy), PIS (Państwowa Inspekcja Sanitarna), PSP (Państwową Straż Pożarna )
📌 doświadczenie, uprawnienia  – do szeregu branż
📌 działanie oparte o najbardziej aktualną wiedzę BHP i PPOŻ
📌 błyskawiczna reakcja w razie wypadków przy pracy czy wypadków BHP – jako pogotowie BHP

📌 systemowe podejście do BHP i PPOŻ
📌 reagowanie z wyprzedzeniem na zmieniające się przepisy
📌 umiejętność tworzenia nowych standardów
📌 budowa kultury bezpieczeństwa w każdej firmie
📌 w jednej cenie zapewniamy składniki – dokumentacja, szkolenia, kontrole, obsługa zdarzeń i incydentów BHP i PPOŻ
📌 działanie oparte o ogromne do świadczenie, gromadzone przez ponad dwie dekady

Zobacz, co mogą zrobić dla Ciebie i Twojej firmy nasi specjaliści i inspektorzy, którzy pełnią jednocześnie rolę służby BHP i PPOŻ.- zobacz, co zawiera profesjonalna i kompleksowa obsługa BHP i obsługa PPOŻ., w naszym wykonaniu:

OBSŁUGA BHP – ZAKRES DZIAŁANIA

OBSŁUGA BHP

Bezpieczeństwo to fundament, na którym budujemy przyszłość

🟠 przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, kontrolę osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę

🟠 bieżące informowanie pracodawcy/ zleceniodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, dotyczących BHP i PPOŻ

🟠 sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dotyczące ochrony przeciwpożarowej zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy, poprawę ochrony przeciwpożarowej

🟠 udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz uwzgledniających bezpieczeństwo przeciwpożarowe

🟠 udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, bezpieczeństwa pożarowego w tych założeniach i dokumentacji

🟠 przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, kontrolę osób fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę

🟠 udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników, oraz spełnienia wymagań ochrony przeciwpożarowej

🟠 zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych

🟠 doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej

🟠 udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, a także w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w zakresie ochrony przeciwpożarowej

🟠 opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej na poszczególnych stanowiskach pracy

🟠 udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków, sporządzanie i prowadzenie dokumentacji związanej z tym zagadnieniem oraz prowadzenie spraw z urzędami

🟠 prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, zlecanie i nadzór nad pomiarami czynników szkodliwych/uciążliwych  na stanowiskach pracy

🟠 prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących ochrony przeciwpożarowej

🟠 doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz związanych z ochroną przeciwpożarową

🟠 udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą

🟠 przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy

🟠 współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników

🟠 współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników, prowadzenie szkoleń wstępnych na stanowiskach pracy

🟠 współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami

🟠 obsługa BHP to także współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnego przepisach

🟠 jeżeli jest w zakładzie – współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:
a) podejmowaniu działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach
b) podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy

🟠 uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką BHP, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy

🟠 inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, ochrony przeciwpożarowej

Obsługa PPOŻ

Jeśli posiadasz już służbę BHP, ale nie dysponujesz specjalistą od ochrony przeciwpożarowej – skorzystaj z naszej obsługi PPOŻ., wykonywanej przez inspektora ochrony przeciwpożarowej. Zakres usługi obejmuje:

🔴 wykonywanie kontroli PPOŻ, doradzanie  pracodawcy w zakresie przestrzegania przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych

🔴 doradzanie pracodawcy w zakresie wyposażenia budynku, obiektu budowlanego lub terenu w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice; sprzęt przeciwpożarowy i wyposażenie techniczne

🔴 dbanie o terminowe  zapewnienie konserwacji oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie

🔴 doradzanie pracodawcy w zakresie zapewnienia osobom przebywającym w budynku, obiekcie budowlanym lub na terenie, bezpieczeństwa i możliwość ewakuacji

🔴 obsługa PPOŻ. obejmuje również zapoznawanie pracowników z przepisami przeciwpożarowymi

🔴 okresowe organizowanie próbnych ewakuacji: co najmniej raz na 2 lata w obiekcie przeznaczonym dla ponad 50 osób będących jego stałymi użytkownikami, niezakwalifikowanego do kategorii zagrożenia ludzi ZL IV lub co roku w obiektach, w których cyklicznie zmienia się jednocześnie grupa powyżej 50 użytkowników, w szczególności: szkół, przedszkoli, internatów, domów studenckich zgodnie z wymaganiami prawnymi

🔴 doradzanie pracodawcy w zakresie przygotowania budynku, obiektu budowlanego lub terenu do prowadzenia akcji ratowniczej

🔴 ustalanie sposobów postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia

🔴 inspektor ochrony przeciwpożarowej powinien brać czynny udział w opracowaniu instrukcji bezpieczeństwa pożarowego dla obiektu budowlanego oraz aktualizować ją według potrzeb, ustalać scenariusze pożarowe

Pozwól nam w Twojej firmie zadbać o 

  • Bezpieczeństwo
  • Pewność
  • Zgodność z wymogami

© Copyright 2024 – Projekt i wykonanie Ludzka Strona